加拿大的福利体系被认为是全面且高标准的原因主要包括：
全面的医疗保障：
加拿大实行全民医保计划，覆盖大部分医疗服务，包括牙科和眼科，确保居民在需要时无需支付高额费用。
完善的失业保险：
为失业、患病、生育或领养等原因失去工作的公民提供经济支持，补助金额通常是原月薪的56%，最多可领取10个月。
广泛的儿童福利：
18岁以下儿童每月可领取牛奶金，根据家庭收入不同而有所不同，帮助低收入家庭承担儿童抚养费用。
养老金制度：
所有65岁以上的加拿大公民，无论资产或收入如何，只要居住满10年，即可获得养老金。
低收入住房支持：
政府每年建造大量政府房，以低廉价格出租，确保低收入者也能负担得起住房。
教育和托儿补助：
加拿大实行从小学到高中的免费教育政策，并提供托儿补助金，帮助低收入家庭承担学前教育费用。
工作与生活平衡：
加拿大几乎没有加班文化，提供长周末和带薪休假，有利于员工处理家庭事务，实现工作与生活的平衡。
高生活质量：
加拿大被评为最适合居住的国家之一，政治稳定，生活环境适宜，社会包容性高。
世界一流的教育体系：
加拿大在教育上的投资巨大，注重整体教育而非成绩，没有学区房概念，教育资源均衡。
身份安全与自由：
加拿大是世界上最安全的国家之一，拥有高国民福利，居民平均寿命长，享有高标准的居民福利。
这些因素共同作用，使得加拿大的福利系统不仅覆盖广泛，而且提供了高标准的生活保障，让加拿大成为一个极具吸引力的居住地
