关于济南邦德公司的面试体验，根据网络上的用户反馈，情况似乎褒贬不一。以下是一些用户的观点整理：
面试体验不佳
有用户表示面试感受不好，提到公司要求应聘者有车，没有车的则需要自己购买车辆，并且提到没有车的人没有餐补，而是通过“承包式”的提成制度来获得收入。
另外，关于法定假日的加班问题，有用户提到公司没有提供法律规定的加班费，即使是基础加班费也没有。
薪资和工作条件
有用户提到邦德公司的薪资水平在济南算是比较高的，并且工作条件还可以，尽管有时需要加班。
也有用户提到，邦德公司对于加班的态度比较宽松，年轻人普遍能够接受。
其他观点
有用户表示邦德公司的工作氛围可能比较压抑，并且有强制加班的情况。
同时，也有用户提到邦德公司有时会进行不诚实的招聘行为，例如通知面试者岗位不缺人而实际上是要调岗。
个人经历
有用户在邦德公司工作了2年多，表示销售经理的年薪可以达到30多万到40多万，甚至有人年薪超过100万。
同时，也有用户提醒其他求职者不要被面试和表象所迷惑，需要根据自己的实际情况做出判断。
综上所述，济南邦德公司的面试体验和员工反馈存在一定的分歧。如果您考虑申请该公司的职位，建议您亲自进行更深入的调查，并仔细考虑这些反馈，以做出最适合自己的决定。同时，您也可以联系公司了解更多详情，或者询问当前在职员工以获得更准确的信息
