在大学期间，获得以下类型的奖项对找工作通常会有帮助：
国家奖学金：
这是大学期间最高级别的奖学金，表明你在学业和综合素质上都非常优秀，对于注重学历和成绩的大厂尤其有吸引力。
科技竞赛类奖项：
如国奖、省奖、校奖等，这些奖项不仅证明你的学术能力，还能体现你的实践和创新能力，对就业和保研都有积极作用。
荣誉称号类：
如优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生等，这些荣誉是对你个人成就的认可，用人单位通常也会看重。
技能实践类证书：
如英语四六级证书、计算机二级、三级证书等，这些证书是行业的基本要求，能够证明你具备必要的专业技能。
文体活动特长类奖项：
如书法比赛、运动会获奖等，这些奖项可以展现你的个人特长，起到锦上添花的效果。
专业相关的比赛奖项：
如师范生的教师技能大赛、计算机专业的全国大学生数学建模大赛等，这些奖项可以证明你在专业领域的实力和潜力。
社会实践和社团活动奖项：
如担任班委或学生会职责、参与科研或学术项目等，这些经历和奖项可以体现你的领导能力、团队合作精神和解决问题的能力。
省级或校级奖学金：
这些奖学金也是对你学业和表现的认可，能够在简历上增加亮点。
定向奖学金和社会奉献类奖学金：
针对特定行业或地区的奖学金，可以体现你的职业规划和奉献精神。
实习证明：
拥有与专业相关的实习经验，可以让你在众多应届毕业生中脱颖而出。
发表论文/专利证书：
对于研究生而言，发表的高质量论文或拥有专利可以在专业领域内增加竞争力。
在准备简历和面试时，突出这些奖项和相关经历可以增加你的吸引力，提高获得工作机会的概率。需要注意的是，不同行业和公司对奖项的看重程度可能有所不同，因此最佳策略是根据目标职位的要求来调整和突出相关经历和奖项
