加拿大需要哪些人才

加拿大目前急需的人才包括但不限于以下几类：

熟练的贸易工人：

面包师、屠夫、电工、厨师、机械师等。

司机：

尤其重型机械司机，如货车司机、公交司机。

管理人员：

管理型人才在全国范围内排名第三，安省尤为紧缺。

技师：

在大西洋省份尤为稀缺。

销售代表：

具有良好口才和销售能力的人才。

工程师：

魁北克省特别缺少机械、土木和电气工程师。

办公室后勤人员：

包括私人助理、行政助理等。

风力涡轮机维修技术人员 、 护士、 太阳能光伏安装人员、 统计员、 物理治疗师助理、 信息安全分析师、 家庭健康和个人护理助理、 医疗卫生服务经理、 数据专家和数学科学等职业、 医生助理。

软件开发师：

随着数字经济的扩张，对具备云服务、Python和Java编程语言以及网络安全知识的专业开发人员需求量大。

注册护士：

随着人口老龄化和医疗保健需求的增加，注册护士对医疗保健系统至关重要。

施工项目经理：

预计到2025年，建筑项目经理将成为基础设施发展的关键参与者。

仓库工人：

电子商务的发展增加了对仓库工人的需求。

焊工：

大规模基础设施建设需要熟练焊工。

金融经理、 计算机及信息系统经理、 保健行业经理、 餐馆及食物服务行业经理、 住宿服务经理、 建筑业经理、 金融审计与会计师、 地质学家、 地质化学师与地质物理师、 地质工程师。

以上信息根据最近的数据和趋势整理而来，但请注意，职业需求可能会随着时间和经济环境的变化而变化。有意向的申请人应关注最新的职业市场信息，并准备相应的技能和资格以适应这些需求