海归，即海外留学归国人员，选择回国的原因多种多样，主要包括：
家庭团聚：
许多留学生在国外学习期间，家人在国内，出于对家人的思念和对家庭团聚的渴望，选择回国。
文化认同：
对于中国人来说，家庭和亲情非常重要。回国可以享受到更完整的文化生活，满足对传统文化的认同和归属感。
职业发展：
一些海归在国外可能面临激烈的竞争，而回国可以利用较好的社会关系，在国企、公务员或类似机构找到工作，甚至接手家族企业。
国际化视野：
海归在国外学习生活，拥有国际化的视野和跨文化交流经验，这对许多企业在全球化竞争中具有重要价值。
专业知识和技能：
海外高等教育往往提供前沿的专业知识和技能，这些是回国后能够在职场上脱颖而出的重要资本。
语言优势：
掌握一门或多门外语的海归，在处理国际业务和跨国交流中具备天然优势。
创新和创业意愿：
一些海归希望将国外学到的知识和经验应用到国内的创新项目中，促进国内经济发展。
市场拓展：
海归了解外国市场和文化习惯，有助于企业拓展海外市场。
企业形象：
拥有海归员工可以提升企业的国际化形象，吸引更多优秀人才。
丰富团队多样性：
海归带来的不同文化背景和观点，有利于团队创造力和创新性的提升。
人际网络：
在国外建立的人际关系网络，有助于企业扩展人脉资源和业务合作。
情感归属：
超过70%的海归表示，回到家乡让他们感受到更深的归属感。
政策支持：
中国政府出台了一系列优惠政策，鼓励和支持海外优秀人才回国创业，并提供各种便利条件。
经济环境：
中国经济持续增长，政治稳定，法制逐渐完备，投资环境改善，为海归提供了良好的发展平台。
人才竞争：
随着全球化的发展，人才竞争日益激烈，海归作为具有国际化学历背景的专业人士，在人才市场中具有一定的竞争优势。
以上是海归选择回国的一些主要原因。当然，每个人的情况不同，选择回国与否取决于个人的价值观、职业规划以及对国内外环境的个人适应能力
