瑞典的退休制度由几个不同的养老金组成，主要包括：
全民养老金（Allmän pension）：
这是瑞典公民在工作时扣除收入的18.5%作为养老费，在退休后返还的养老金。
就业养老金（Avtal pension）：
由雇主为员工购买，退休后返还，数额根据组织、合同类型和职位高低而异。
私人储存（Privat sparande）：
个人自行储蓄的养老金。
养老保障金（Garantipension）：
为收入较低或没有退休金的人准备的养老金。
国家养老金（Statlig pension）：
由瑞典养老金机构（Pensionsmyndigheten）管理，包括保障养老金、收入养老金和补充养老金。
养老附加金（Pension附加金）：
根据退休前的收入状况和纳税情况而定，工龄越长、工资越高，退休后领到的退休金就越多。
瑞典的养老金水平取决于个人纳税的收入，以及工作时的贡献和储蓄。例如，2023年7月的平均国家公共养老金为每月14,900瑞典克朗。此外，瑞典的养老金制度允许退休人员自由选择生活方式，包括环球旅行等。
需要注意的是，退休金的数额会随着时间、收入、工作年限、税收等因素变化，并且可能受到政策调整的影响。因此，具体的退休金数额需要根据个人情况计算。
