日本的福利体系非常全面，涵盖了从出生到老年各个阶段，主要包括以下几个方面：
医疗福利
儿童医疗：15岁以下儿童医疗费全免，包括疫苗费等。
成人医疗：医疗保险按个人收入的8%缴纳，不足部分由政府补贴，报销比例通常为70%，70岁以上为80%，75岁以上为90%。
高龄医疗：70岁及以上医药报销80%，75岁及以上报销90%，癌症等重大疾病报销可达90%。
医疗费封顶制度：超过一定金额的医疗费用，超出部分由政府承担。
伤病补贴：因工作以外原因受伤可领取工资的80%补贴。
残疾养老金：加入国民养老金后，因身体障碍可领取障碍基础养老金。
生育福利
产假补贴：休产假期间可拿工资的2/3，企业不出钱则政府提供补助。
生产育儿一次性补贴：新生儿出生时领取42万日元补助。
育儿休假补贴：育儿假开始6个月内可领取工资的50%-67%。
教育福利
奖学金：大学有国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行无息助学贷款。
G30计划奖学金：针对外国学生，东京大学等世界一流大学提供优待入学及申领奖学金机会。
社会福利
退休金制度：完善合理，退休金平均约24万日元/人/月，低收入老年人有额外补助金。
老人院设施使用：老年人享有设施使用、呼叫短时看护等服务费用补贴。
工作福利
失业补贴：失业可领政府发放的失业补助金，参加再就业培训期间可领生活补贴。
不孕不育治疗补贴：一年2次每次15万日币的补贴，5年累计可达150万日币。
住房福利
住房补贴：针对低收入人群提供住房补贴，保障基本居住条件。
以上信息综合了不同时间点的数据，展示了日本福利制度的全面性和完善程度。需要注意的是，政策可能会随着时间变化而有所调整，具体情况建议咨询最新的官方信息
