当您收到求职拒信时，回复的方式取决于您与招聘单位的未来接触可能性以及您的个人感受。以下是一些建议：
如果未来接触概率很小
您可以选择直接、礼貌地表达感谢，并说明您理解他们的决定。
保持简短，避免冗长和不必要的细节，以免显得软弱。
如果未来接触概率很大
您应该更加克制，避免任何可能对您未来求职产生负面影响的回复。
保持专业，不要表达任何负面情绪。
如果HR亲自发送拒信
即使被拒，也应保持风度，礼貌地回复。
可以感谢HR的时间和考虑，并表达对未来合作的期待。
表达感激和欣赏
感谢招聘单位的注意和面试机会。
表达您对该职位的热情，并说明您认为自己与职位的差距以及优势。
保持积极态度
即使遭遇拒绝，也要保持积极的心态，并期待未来的机会。
有时候，一个简单的回复可能会带来意想不到的机会，比如转岗或内部推荐。
请记住，回复的目的是保持专业和礼貌，同时也要诚实表达自己的感受。
