加拿大员工享有的带薪休假天数因省份而异,但根据加拿大政府的规定,最低年假为入职满第一年后是2周,满五年后3周,满十年后4周。此外,各省有自己的标准,例如安大略省工作5年后最低假期有3周(15天),魁省工作3年后也有3周年假。
加拿大各省的公共休息日(Statutory Holidays)数量也有所不同,但通常一年有10个左右。
综合来看,加拿大员工一年中可享有的带薪休假天数大约在10到15天之间,加上公共休息日,总休息天数可能在20天以上。
如果您需要更详细的信息,请告诉我,我会尽力提供帮助
加拿大员工享有的带薪休假天数因省份而异,但根据加拿大政府的规定,最低年假为入职满第一年后是2周,满五年后3周,满十年后4周。此外,各省有自己的标准,例如安大略省工作5年后最低假期有3周(15天),魁省工作3年后也有3周年假。
加拿大各省的公共休息日(Statutory Holidays)数量也有所不同,但通常一年有10个左右。
综合来看,加拿大员工一年中可享有的带薪休假天数大约在10到15天之间,加上公共休息日,总休息天数可能在20天以上。
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