韩国放假的安排通常遵循以下规则：
传统节日：
韩国会根据传统节日给予一定的假期。例如，春节（설날）和中秋节（추석）通常放假3天，包括节日前夕和节日当天。
周末连休：
韩国放假天数有时会与周末相连，形成较长的连续休假。例如，春节或中秋节期间，如果假期与周末相连，韩国人可能会获得5天或更长的假期。
法定假日：
韩国政府规定的法定假日包括元旦、三一节、植树日、儿童节、佛诞节、端午节、显忠日、制宪节、光复节、国庆日、圣诞节等，这些假日通常为1天。
企业放假：
大部分韩国企业会遵循政府规定的法定假期，但一些公司可能会在放假天数上有所调整，例如延长假期至一周甚至更多，以吸引和留住人才。
特殊假期：
韩国政府有时也会根据特殊情况增加假期，例如将建军日定为官方公休日。
具体的放假安排可能会因年份和政府政策有所变化，通常会提前公告。建议提前查看官方通知或询问相关部门以获取最准确的放假信息
