求职途径多种多样，以下是一些主要的求职方式：
网络招聘平台
综合型招聘网站：如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网等。
行业专属招聘网站：如拉勾网（IT行业）、金融界招聘（金融行业）等。
地方政府或公共就业服务平台：如国家大学生就业服务平台、各地人社局官网等。
人才市场与招聘会
人才市场：现场与招聘单位沟通，了解职位信息，甚至直接面试。
招聘会：包括校园招聘会和社会招聘会，面对面交流增加求职成功率。
社交媒体与人际网络
领英、微信、微博等社交平台，通过人脉关系发现工作机会。
校园招聘
校内招聘会：学校定期举办，邀请企业进校招聘。
校园宣讲会：企业到学校介绍公司情况、岗位信息。
专业社群
加入与专业或行业相关的微信群、QQ群等社群。
熟人介绍和内推
通过同学、朋友、亲戚、老师等人的介绍获取工作机会。
公司官方网站或招聘公众号
许多国企、大型企业、政府机构会在自己的官网或招聘公众号发布招聘信息。
报纸电视等传统媒体
报纸、电视等传统媒体也是人才求职的信息来源之一。
职业经纪人
通过职业经纪人根据求职者的背景和意向推荐工作。
直接找公司负责人
直接向大公司负责人投递简历，但这种方式难度较大。
选择合适的求职途径，结合自身的条件和求职目标，可以提高求职效率。
