跨国公司高管通常包括以下职位：
首席执行官（CEO）：
负责公司的整体运营和战略决策。
总裁（President）：
在某些情况下，总裁可能也承担CEO的职责。
副总裁（Vice President）：
协助CEO执行公司运营和管理任务。
财务总监（Finance Director）：
管理公司的财务规划和记录。
人事总监（Human Resources Director）：
负责人力资源规划和员工管理。
市场总监（Marketing Director）：
负责市场策略和品牌建设。
销售总监（Sales Director）：
负责销售策略和销售团队管理。
公共关系总监（Public-Relations Director）：
管理公司与公众的沟通和形象塑造。
法律事务总监（Legal-Affairs Director）：
处理公司的法律事务和合规问题。
生产总监（Production Director）：
管理生产流程和效率。
质量总监（Quality Director）：
确保产品和服务符合质量标准。
工程总监（Engineering Director）：
负责产品开发和技术创新。
物流总监（Logistics Director）：
管理供应链和物流操作。
高级经理（Senior Manager） 或 经理：
在各自部门中担任关键管理职位。
这些职位通常要求具备丰富的管理经验、战略思维和领导能力。跨国公司高管还可能参与公司的战略规划和决策过程，对公司的长期发展产生重要影响
