在欧洲，不同国家有不同的劳动市场特点和福利制度，选择劳务工作时应考虑个人的技能、语言能力以及对生活成本和工作时长的承受能力。以下是一些在欧洲劳务工作较为常见的国家及其特点：
德国
经济体量大，技术和高技能人才需求高。
工资水平较高，社会福利完善。
对体力活有需求，如修路、架桥等。
瑞士
金融中心，工资水平高，生活质量高。
对外籍工人限制较多，需要满足特定条件获得工作许可。
瑞典
福利制度完善，劳工权益保护良好。
对外籍劳动力有一定需求。
荷兰
开放的经济体，对外籍劳工友好。
特别需求高技能人才，工作氛围轻松。
挪威
石油资源丰富，经济发展良好。
工资水平高，但生活成本也高。
意大利
手工技术工作机会多，特别是服装箱包工厂。
中国人在当地较为集中。
法国、德国、瑞士
如果语言能力过关，可以考虑从事餐饮、面对中国人的销售等职业。
中文销售职位存在较大缺口。
南欧国家
工资水平相对较低，但可能存在面试时开高工资然后降低的情况。
生活成本相对较低，但可能存在被欺负的风险。
工作时间
欧洲人平均每周工作时长在27-36小时之间。
德国平均每周工作时长为26小时。
瑞士年平均工资为54,940欧元，每周平均工作时长为31小时。
挪威平均工资为5000欧元/月，每周平均工作时长为27.4小时。
选择劳务工作时，除了考虑工资水平和工作时长，还需考虑生活成本、语言障碍、签证要求和职业发展机会。建议根据个人情况和职业目标进行综合评估
